CERTIFICĂRI ȘI ACREDITĂRI
Certificări în domeniul calității și în domeniul inovării:
STATUT JURIDIC
🏛️INCSMPS Bucureşti, conform HG. 1773 din 21 octombrie 2004, este persoană juridică română, funcţionând ca institut naţional de CDI, în coordonarea Ministerului Muncii și Solidarităţii Sociale.
📜INCSMPS funcţionează pe bază de gestiune economică şi autonomie financiară, calculează amortismente şi conduce evidenţa contabilă în regim economic şi îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările ulterioare, precum şi ale Regulamentului său de funcţionare, aprobat prin HG. 1773 din 21 octombrie 2004. INCSMPS este înregistrat la Registrul Comerţului sub nr. J/40/1900/1997, Cod unic de înregistrare R9254436.
🏆În baza principiului autonomiei financiare, totalitatea resurselor necesare desfăşurării activităţii în condiţii de eficienţă şi rentabilitate economică sunt accesate prin efort propriu al colectivului de cercetători din institut,prin participarea la competiţii şi licitaţii organizate pe piaţa specifică de cercetare-dezvoltare, care funcţionează ca orice piaţă liberă concurenţială.
CADRU LEGISLATIV
⭐ HG nr. 1305/1996 privind înființarea Institutului Național de Cercetare în Domeniul Muncii și Protecției Sociale.
⭐ HG nr. 1773/2004 privind organizarea și funcționarea Institutului Național de Cercetare în Domeniul Muncii și Protecției Sociale.
⭐ Decizia ANCS nr. 9634/14.04.2008, poziția 32, de reacreditare a INCSMPS ca INCD.
⭐ Decizia Președintelui ANCSI nr. 9261 din 09.06.2016 prin care s-a acordat Institutului National de Cercetare în Domeniul Muncii si Protectiei Sociale certificarea pe o perioadă de cinci ani.
⭐ Ordinul Ministrului Muncii și Solidarității Sociale nr. 2141/20.09.2018, privind aprobarea structurii organizatorice a Institutului National de Cercetare în Domeniul Muncii si Protectiei Sociale.
⭐ Ordinul Ministrului Cercetării, Inovării și Digitalizării nr. 303 din 02/07/2021 prin care s-a acordat Institutului National de Cercetare în Domeniul Muncii si Protectiei Sociale acreditarea ca INCDI pe o perioadă de cinci ani, până în anul 2026.
ADMINISTRARE
Managementul General al INCSMPS
Este asigurat de un Consiliu de Administraţie, format din 7 membri, numiţi prin ordin al Ministrului Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale, cu avizul autorităţii de stat pentru cercetare- dezvoltare, la propunerea conducerii autorităţii de la care aceştia provin, pentru un mandat de 4 ani.
Managementul Operativ al INCSMPS
Este asigurat de Comitetul de direcţie şi de directorul general.
Comitetul de direcție își excercită atribuțiile în limita competențelor conform HG 1773/2004.
Acest comitet întreprinde acţiuni concrete pentru realizarea obiectivelor rezultate din următoarele documente:
⭐Strategia şi Planul de dezvoltare ale INCSMPS 2021-2026;
⭐Programul anual de cercetare – dezvoltare-inovare;
⭐Bugetul de venituri şi cheltuieli;
⭐Programul de investiţii;
⭐Sistemul de asigurare a calităţii;
⭐Planul de formare profesională.
Managementul Științific
Este asigurat de Consiliul ştiinţific, format din 7 membri, aleşi prin vot de către cercetătorii institutului, pe o perioadă de 4 ani (11 sept 2020 - 10 sept 2024).
Atribuțiile Consiliului Științific:
⭐Elaborează, dezbate, aprobă și urmărește strategia și planurile de cercetare-dezvoltare ale Institutului pe termen scurt și mediu.
⭐Supune Planul de Cercetare-Dezvoltare-Inovare pentru anul în curs aprobării consiliului de administrație.
⭐Elaborează și monitorizează planurile de formare profesională și procedurile de promovare în grade profesionale pentru personalul de cercetare-dezvoltare.
⭐Monitorizează realizarea obiectivelor științifice din contractele de cercetare și avizează lucrările de cercetare-dezvoltare.
⭐Propune și avizează acțiuni de cooperare științifică internă și internațională.
⭐Organizează și coordonează manifestările științifice ale Institutului.
Comisia de Etică
Comisia de Etică este stabilită prin Decizia Directorului general Nr. 91/2 mai 2023 și este formată din 3 membri.
TRANSPARENȚA INSTITUȚIONALĂ
- Raport activitate cu anexe
- Ordin 1134-2023 numire Speranta Pîrciog Director General al INCSMPS
- Bilanț contabil INCSMPS pentru anul: 2022
- Bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul: 2023
- Planul anual de achiziții pentru anul: 2023; 2024
- Declarații de avere si de interese
- Adrian Aflorei
- Vasilica Ciucă
- Dana Danciu
- Speranța Pîrciog
- Mariana Sandu
- Cristina Marinică
INTEGRITATE INSTITUȚIONALĂ
- Cod de etică și deontologie profesională
- Declaraţia privind asumarea unei agende de integritate organizaţională
- Planul de integritate al instituţiei
- Raport anual de evaluare a incidentelor de integritate pentru anul 2022
- Stadiul implementării măsurilor prevăzute în SNA şi în Planul de integritate
- Situaţia incidentelor de integritate și măsurile adoptate pentru remedierea aspectelor care au favorizat producerea incidentului
- Studii/Cercetări/Ghiduri/Materiale informative relevante
- Strategia pentru Egalitate de Gen și Planul pentru Egalitate de Gen
- Procedura de sistem avertizor integritate
- Decizie numire responsabil avertizor integritate
ORGANIGRAMA

ECHIPA
Departamentul EDUCAȚIE, PREGĂTIRE CONTINUĂ ȘI RELAȚIA CU PIAȚA MUNCII al INCSMPS desfășoară activități de cercetare menite să răspundă următoarelor provocări:
- Importanța adaptării permanente a cunoștințelor și competențelor lucrătorilor în actualul context economic - pentru susținerea performanțelor individuale și organizaționale și sporirea calității vieții
- Nevoia unei mai bune corelări a ofertei cu cererea de forță de muncă – condiție esențială în vederea creșterii competitivității economiei
- Necesitatea îmbunătățirii accesului tinerilor la piața muncii prin facilitarea tranziției de la școală la muncă și sprijinirea carierelor – cu rol în construirea unei societăți favorabile incluziunii și accesului la ocupare
Dr. Ana-Maria ZAMFIR, CS I, Șef departament Educație, pregătire continuă și relația cu piața muncii
Ana-Maria ZAMFIR este sociolog, cercetător științific gr. I în cadrul INCSMPS și Șef al departamentului Educație, pregătire continuă și relația cu piața muncii, având peste 17 ani experiență în cercetarea academică din domeniul socio-economic. Din 2011, Ana-Maria ZAMFIR este cadru didactic asociat la Universitatea din București, Facultatea de Administrație și Afaceri. Ana-Maria ZAMFIR a absolvit studiile de master în domeniul politicilor sociale și deține titlul de doctor în sociologie din anul 2012. Ariile sale de expertiză includ sistemul de educație și formare profesională, tranziția de la școală la muncă, corelarea între oferta educațională și nevoile pieței muncii, evaluarea de programe și politici publice. Ana-Maria ZAMFIR are competențe solide în utilizarea metodelor cantitative și calitative de cercetare, statistică socială și analiză de politici.
Domenii de interes: participarea la educație și formare profesională, inegalități educaționale, tranziția de la școală la muncă, migrație, mobilitate socială, participarea pe piața muncii, incluziune socială, inegalități socio-economice și evaluarea impactului politicilor publice.
Date de contact:
E-mail: anazamfir@incsmps.ro
Dr. Monica Mihaela MAER MATEI, CS I
Monica Mihaela MAER MATEI este cercetător științific gradul I în cadrul departamentului Educație, Pregătire continuă și relația cu Piața Muncii. Este absolventă a Facultății de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică din cadrul Academiei de Studii Economice din Bucureşti. Începând cu anul 2011 este doctor în domeniul Cibernetică și Statistică. Activitatea de cercetare științifică desfășurată începând cu anul 2006 a contribuit la dezvoltarea expertizei privind modelarea cantitativă a fenomenelor socio-economice în domeniul pieței muncii.
Domenii de interes: modelare neparametrică, cuantificarea supracalificării și a impactului asupra calității ocupării, competențe necesare pe piața muncii
Date de contact:
E-mail: matei.monicamihaela@gmail.com
Dr. Cristina MOCANU, CS I
Dr. Cristina MOCANU cercetător științific gr. 1 și este licențiată în sociologie la Universitatea București, promoția 1998. A finalizat în 2004 un program de master în ”Gen și politici publice” la Școala Națională de Studii Politice și Administartive, iar în 2018 a finalizat doctoratul în sociologie la Universitatea din București cu teza ”Anticiparea evoluțiilor și adecvarea ofertei educaționale la cererea pieței muncii”. Deține o amplă expertiză în proiectarea și realizarea metodologiilor de cercetare calitative și cantitative, inclusiv analize de evaluare ex-ante și ex-post a impactului programelor și politicilor publice, precum și în analiza și prelucrarea datelor culese prin tehnici cantitative și calitative.
Domenii de interes: corelare între cererea și ofertă, anticiparea nevoii de calificări, tranziție de la școală la muncă, politici sociale, studii de gen, studii intersecționale.
Date de contact:
E-mail: mocanu@incsmps.ro
Liliana GRECU, CS III
Liliana GRECU este cercetător științific gradul III în colectivul Dezvoltarea capitalului uman, formare profesională şi învăţare pe tot parcursul vieţii din cadrul departamentului de Educație, Formare Profesională Continuă și Relația cu Piaţa Muncii al INCSMPS. Este absolventă a Universităţii Dunărea de Jos din Galaţi, secţia Mecanică. Are peste 25 ani de experienţă în dezvoltarea şi implementarea de proiecte de cercetare ştiinţifică. Liliana Grecu deține expertiză în: managementul proiectelor, metode şi tehnici de cercetare/analiză socială (cantitative şi calitative), metodologii de calcul de impact/evaluare în domeniul politicilor familiale şi pieţei muncii.
Domenii de interes: politici familiale și de conciliere a vieții profesionale cu viața de familie, servicii de educație timpurie, servicii sociale și socio-medicale destinate grupurilor vulnerabile, politici sociale.
Date de contact:
E-mail: gliliana@incsmps.ro
Anamaria-Beatrice ALDEA, Cercetător Științific
Anamaria – Beatrice ALDEA este cercetător științific în cadrul departamentului Educație, Pregătire continuă și relația cu piața muncii. Este absolventă a Facultății de Administrație și Afaceri, specializarea Administrarea Afacerilor (2016) și a Masteratului de Administrare și Dezvoltare a Resurselor Umane (2018) din cadrul Universității din București. Deține expertiză în realizarea de cercetări empirice prin utilizarea de metode calitative și cantitative.
Domenii de interes: managementul capitalului uman, tranziția de la școală la muncă, participarea pe piața muncii.
Date de contact:
E-mail: anamaria.aldea@incsmps.ro
Tel: +40 21 312 40 69/ int.13,22.
Raluca-Mihaela MOLEA, Cercetător Științific
Raluca-Mihaela MOLEA este cercetător științific în colectivul Dezvoltarea capitalului uman, formare profesională şi învăţare pe tot parcursul vieţii din cadrul departamentului de Educaţie, Pregătire Continuă şi Relaţia cu Piaţa Muncii al INCSMPS. Este absolventă a Facultății de Sociologie şi Asistenţă Socială, specializarea Sociologie, din cadrul Universităţii din Bucureşti (2019). În prezent urmează cursurile Masterului de Cercetare Sociologică Avansată în cadrul Facultății de Sociologie şi Asistenţă Socială, Universitatea din Bucureşti, urmând să dobândească expertiză în argumentație întemeiată pe evidențe empirice, gândire teoretică, metode și tehnici avansate de cercetare, stiluri și instrumente de autorat științific, prezentări și dezbateri publice.
Domenii de interes: tranziţia de la școală la muncă şi mobilitatea pe piaţa muncii, politici educaţionale, evaluarea accesului şi a participării la formare profesională continuă, corelarea programelor educaționale cu cerinţele pieţei muncii.
Date de contact:
E-mail: raluca.molea@incsmps.ro
Anamaria NĂSTASĂ, Cercetător Științific
Anamaria NĂSTASĂ este cercetător științific în departamentul Educație, pregătire continuă și relația cu piața muncii al INCSMPS. Este absolventă a Facultății de Sociologie și Asistență Socială din cadrul Universității din București, specializarea Sociologie (2019). În prezent este studentă masterandă în cadrul Facultății de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea din București la programul de Master Cercetare Sociologică Avansată. Are experiență de lucru atât cu metode cantitative, cât și cu metode calitative.
Domenii de interes: tranziția de la școală la muncă, sociologia timpului, calitatea vieții, sociologia educației
Date de contact:
Email: anamaria.nastasa@incsmps.ro
Tel: +40 21 312 40 69/