CERTIFICĂRI ȘI ACREDITĂRI
Certificări în domeniul calității și în domeniul inovării:
STATUT JURIDIC
🏛️INCSMPS Bucureşti, conform HG. 1773 din 21 octombrie 2004, este persoană juridică română, funcţionând ca institut naţional de CDI, în coordonarea Ministerului Muncii și Solidarităţii Sociale.
📜INCSMPS funcţionează pe bază de gestiune economică şi autonomie financiară, calculează amortismente şi conduce evidenţa contabilă în regim economic şi îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 324/2003, cu modificările ulterioare, precum şi ale Regulamentului său de funcţionare, aprobat prin HG. 1773 din 21 octombrie 2004. INCSMPS este înregistrat la Registrul Comerţului sub nr. J/40/1900/1997, Cod unic de înregistrare R9254436.
🏆În baza principiului autonomiei financiare, totalitatea resurselor necesare desfăşurării activităţii în condiţii de eficienţă şi rentabilitate economică sunt accesate prin efort propriu al colectivului de cercetători din institut,prin participarea la competiţii şi licitaţii organizate pe piaţa specifică de cercetare-dezvoltare, care funcţionează ca orice piaţă liberă concurenţială.
CADRU LEGISLATIV
⭐ HG nr. 1305/1996 privind înființarea Institutului Național de Cercetare în Domeniul Muncii și Protecției Sociale.
⭐ HG nr. 1773/2004 privind organizarea și funcționarea Institutului Național de Cercetare în Domeniul Muncii și Protecției Sociale.
⭐ Decizia ANCS nr. 9634/14.04.2008, poziția 32, de reacreditare a INCSMPS ca INCD.
⭐ Decizia Președintelui ANCSI nr. 9261 din 09.06.2016 prin care s-a acordat Institutului National de Cercetare în Domeniul Muncii si Protectiei Sociale certificarea pe o perioadă de cinci ani.
⭐ Ordinul Ministrului Muncii și Solidarității Sociale nr. 2141/20.09.2018, privind aprobarea structurii organizatorice a Institutului National de Cercetare în Domeniul Muncii si Protectiei Sociale.
⭐ Ordinul Ministrului Cercetării, Inovării și Digitalizării nr. 303 din 02/07/2021 prin care s-a acordat Institutului National de Cercetare în Domeniul Muncii si Protectiei Sociale acreditarea ca INCDI pe o perioadă de cinci ani, până în anul 2026.
ADMINISTRARE
Managementul General al INCSMPS
Este asigurat de un Consiliu de Administraţie, format din 7 membri, numiţi prin ordin al Ministrului Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale, cu avizul autorităţii de stat pentru cercetare- dezvoltare, la propunerea conducerii autorităţii de la care aceştia provin, pentru un mandat de 4 ani.

Managementul Operativ al INCSMPS
Este asigurat de Comitetul de direcţie şi de directorul general.
Comitetul de direcție își excercită atribuțiile în limita competențelor conform HG 1773/2004.
Acest comitet întreprinde acţiuni concrete pentru realizarea obiectivelor rezultate din următoarele documente:
⭐Strategia şi Planul de dezvoltare ale INCSMPS 2021-2026;
⭐Programul anual de cercetare – dezvoltare-inovare;
⭐Bugetul de venituri şi cheltuieli;
⭐Programul de investiţii;
⭐Sistemul de asigurare a calităţii;
⭐Planul de formare profesională.

Managementul Științific
Este asigurat de Consiliul ştiinţific, format din 7 membri, aleşi prin vot de către cercetătorii institutului, pe o perioadă de 4 ani (11 sept 2020 - 10 sept 2024).
Atribuțiile Consiliului Științific:
⭐Elaborează, dezbate, aprobă și urmărește strategia și planurile de cercetare-dezvoltare ale Institutului pe termen scurt și mediu.
⭐Supune Planul de Cercetare-Dezvoltare-Inovare pentru anul în curs aprobării consiliului de administrație.
⭐Elaborează și monitorizează planurile de formare profesională și procedurile de promovare în grade profesionale pentru personalul de cercetare-dezvoltare.
⭐Monitorizează realizarea obiectivelor științifice din contractele de cercetare și avizează lucrările de cercetare-dezvoltare.
⭐Propune și avizează acțiuni de cooperare științifică internă și internațională.
⭐Organizează și coordonează manifestările științifice ale Institutului.

Comisia de Etică
Comisia de Etică este stabilită prin Decizia Directorului general Nr. 91/2 mai 2023 și este formată din 3 membri.

TRANSPARENȚA INSTITUȚIONALĂ
- Drepturi salariale stabilite conform legii pe functii si grade
- Lista documentelor de interes public
- Raport activitate conform L544/2001 pentru anul: 2022; 2023; 2024
- Bilanț contabil INCSMPS pentru anul: 2022; 2023; 2024
- Bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul: 2023; 2024
- Planul anual de achiziții pentru anul: 2023; 2024; 2025
- Responsabilul cu difuzarea informatiilor publice, D-na Anca Dumitrescu, conform Decizie DG Nr.91/02.06.2022
Declarații de avere si de interese
-
- Adrian Aflorei
- Vasilica Ciucă
- Dana Danciu
- Speranța Pîrciog
- Mariana Sandu
- Cristina Marinică
-
- Adrian Aflorei
- Eva Militaru
- Dana Danciu
- Speranța Pîrciog
- Mariana Sandu
- Lucian Veresciaghin
TRANSPARENȚA DECIZIONALĂ
INTEGRITATE INSTITUȚIONALĂ
- Cod de etică și deontologie profesională
- Declaraţia privind asumarea unei agende de integritate organizaţională
- Decizie aprobare plan integritate pentru anul 2024
- Planul de integritate al instituţiei 2022; 2023; 2024
- Raport anual de evaluare a incidentelor de integritate pentru anul 2022; 2023; 2024
- Inventarul măsurilor preventive, indicatorii de evaluare Anexa 3 HG 1269 pentru anul 2023; 2024
- Raport privind monitorizarea riscurilor de corupție pentru anul 2023; 2024
- Registrul riscurilor de corupție pentru anul 2024; 2025
- Studii/Cercetări/Ghiduri/Materiale informative relevante
- Strategia pentru Egalitate de Gen și Planul pentru Egalitate de Gen
- Procedura de sistem avertizor integritate
- Decizie numire responsabil avertizor integritate
ORGANIGRAMA

ECHIPA
Departamentul EDUCAȚIE, PREGĂTIRE CONTINUĂ ȘI RELAȚIA CU PIAȚA MUNCII al INCSMPS desfășoară activități de cercetare menite să răspundă următoarelor provocări:
- Importanța adaptării permanente a cunoștințelor și competențelor lucrătorilor în actualul context economic - pentru susținerea performanțelor individuale și organizaționale și sporirea calității vieții
- Nevoia unei mai bune corelări a ofertei cu cererea de forță de muncă – condiție esențială în vederea creșterii competitivității economiei
- Necesitatea îmbunătățirii accesului tinerilor la piața muncii prin facilitarea tranziției de la școală la muncă și sprijinirea carierelor – cu rol în construirea unei societăți favorabile incluziunii și accesului la ocupare
Ana-Maria Zamfir

Ana-Maria Zamfir este doctor în Sociologie, cercetător principal, directorul departamentului EDUCAȚIE, PREGĂTIRE CONTINUĂ ȘI RELAȚIA CU PIAȚA MUNCII din cadrul Institutului Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecție Sociale (România) și cadru didactic asociat la Facultatea de Administrație și Afaceri, Universitatea din București.
Domeniile ei principale de expertiză includ educația, formarea profesională și dezvoltarea capitalului uman, tranziția de la școală la muncă, carieră și mobilitate ocupațională, participarea pe piața muncii, inegalitățile sociale și educaționale, măsurile active de ocupare, cererea de competențe pe piața muncii și corelarea cu sistemul educațional.
Este experimentată în metode de cercetare calitativă și cantitativă și în evaluarea impactului politicilor și programelor publice.
A coordonat 9 proiecte de cercetare și a participat în peste 50 de proiecte.
Date de contact:
EMAIL: ana.zamfir@incsmps.ro
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/ana-zamfir-64a06b40/
ORCHID: https://orcid.org/0000-0002-4545-989X
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?hl=ro&user=IFnnKs4AAAAJ
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/ana-maria-zamfir
Adriana AnaMaria Davidescu

Adriana AnaMaria Davidescu este cercetător principal la INCSMPS și profesor universitar în Departamentul de Statistică și Econometrie, ASE București.
Coordonează Business Economics Data Science Lab (BEDSL) și Informality Data Research Lab, laboratoare de referință în analiza datelor și economia informală. Din 2019, este conducător de doctorat în Cibernetică și Statistică.
Cu peste 18 ani de experiență în cercetarea socio-economică, Adriana se focalizează pe informalitate la nivel național și internațional. A gestionat diverse proiecte de cercetare naționale și a colaborat ca expert senior cu Comisia Europeană, având un rol semnificativ în Platforma Europeană care abordează Munca Nedeclarată.
Vasta sa experiență în evaluarea proiectelor publice este susținută de abilitățile în managementul de proiect, coordonând peste 20 proiecte naționale și contribuind la peste 50 de proiecte internaționale. A implementat metode contrafactuale pentru evaluarea empirică în cadrul unor programe operaționale importante, ocupând roluri de lider în evaluarea intervențiilor de cercetare, dezvoltare și inovare si contribuie activ la formarea doctoranzilor și tinerilor cercetători.
Date de contact:
EMAIL: adriana.davidescu@incsmps.ro
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/adriana-anamaria-davidescu-alexandru-1b2a8264/
ORCHID: https://orcid.org/0000-0002-9847-1200
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?user=GxxS2zoAAAAJ&hl=ro&oi=ao
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/adriana-anamaria-davidescu
Liliana Grecu
Liliana Grecu este cercetător recunoscut în colectivul Dezvoltarea capitalului uman, formare profesională şi învăţare pe tot parcursul vieţii din cadrul INCSMPS.
Este absolventă a Universităţii Dunărea de Jos din Galaţi, secţia Mecanică. Are peste 25 ani de experienţă în dezvoltarea şi implementarea de proiecte de cercetare ştiinţifică.
Liliana Grecu deține expertiză în: managementul proiectelor, metode şi tehnici de cercetare/analiză socială (cantitative şi calitative), metodologii de calcul de impact/evaluare în domeniul politicilor familiale şi pieţei muncii.
Date de contact:
EMAIL: liliana.grecu@incsmps.ro
Monica Mihaela Maer Matei
Maer-Matei Monica Mihaela este cercetător principal în cadrul INCSMPS. De asemenea, este profesor universitar în cadrul Departamentului de Informatică Economică și Cibernetică al ASE București.
Este absolventă a Facultății de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică, specializarea cibernetică economică. A primit tiltul de doctor în economie, domeniul cibernetică și statistică în anul 2011.
Cele mai importante realizări științifice sunt legate de adaptarea instrumentelor cantitative bazate pe metode de data mining pentru investigarea fenomenelor socio-economice specifice pieței muncii.
În cei peste 17 ani de experiență în cercetarea științifică, a dobândit expertiză în analiza multicriterială, inferența cauzală, modelarea statistică/econometrică pentru investigarea deficitelor de competențe, evaluarea și monitorizarea măsurilor active pe piața muncii.
Date de contact:
EMAIL: monica.maer@incsmps.ro
CLARIVATE: https://www.webofscience.com/wos/author/record/C-3096-2011
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/monica-mihaela-maer-matei-6a9b9815/
ORCHID: https://orcid.org/my-orcid?orcid=0009-0006-0386-8405
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?user=HtYAVvEAAAAJ&hl=ro&oi=ao
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/monica-mihaela-maer-matei
Cristina-Mariana Mocanu
Mariana-Cristina Mocanu face parte din echipa INCSMPS începând cu anul 2002, având peste 20 de ani de experiență în domeniul evoluției competențelor și ocupațiilor, formării și utilizării competențelor, învățării bazate pe muncă, anticipării nevoii de competențe și a neconcordanțelor de pe piața muncii, identificării competențelor digitale și verzi, evaluării accesului grupurilor și comunităților vulnerabile pe piața muncii, a egalității de șanse, inclusiv utilizând abordări intersecționale.
În prezent, deține funcția de cercetător principal în Institut.
A absolvit sociologia în 1998 și deține un doctorat în sociologie, susținut în cadrul Facultății de Sociologie și Asistență Socială a Universității din București. De asemenea, predă ca profesor asociat în cadrul aceleiași facultăți a Universității din București. Acum este din nou înscrisă la un program de studii de licență în psihologie la Facultatea de Psihologie și Științele Educației, Universitatea Transilvania din Brașov, cu scopul de a-și aprofunda competențele de a lucra cu variabile latente.
Date de contact:
EMAIL: cristina.mocanu@incsmps.ro
CLARIVATE: JGC-7687-2023
ORCHID: https://orcid.org/0009-0000-4775-0798
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?user=h20tp78AAAAJ&hl=ro&oi=ao
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/mariana-cristina-mocanu
Anamaria-Beatrice Aldea

Anamaria-Beatrice Aldea este cercetător debutant din cadrul Institutului Național de Cercetare Științifică în domeniul Muncii și Protecției sociale, este economist (absolventă a Facultății de Administrație și Afaceri, specializarea Administrarea Afacerilor (2016) și a Masteratului de Administrare și Dezvoltare a Resurselor Umane (2018)).
În prezent, este doctorandă în anul trei la Școala Doctorală de Cibernetică și Statistică Economică a Academiei de Studii Economice din București și are o experiență de cercetare în domeniul socio-economic de peste 6 ani.
Expertiza sa se concentrează pe cercetarea empirică folosind metode calitative și cantitative, cu un interes actual în domeniul educației, competențelor digitale, dezvoltarea capitalului uman și piața muncii.
Publicațiile sale de până acum sunt axate pe aceste domenii de interes, fiind legate de competențele digitale sau de alte tipuri de competențe, angajamentul în muncă și tranziția de la școală la piața muncii. De asemenea, cercetarea doctorală se concentrează pe implicațiile pandemiei de Covid-19 asupra tinerilor pe piața muncii.
Date de contact:
EMAIL: anamaria.aldea@incsmps.ro
CLARIVATE: https://www.webofscience.com/wos/author/record/KHD-8749-2024
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/anamaria-beatrice-aldea-657375a2
ORCHID: https://orcid.org/0000-0002-3917-3406
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?user=x-NVj8IAAAAJ&hl=ro&oi=ao
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/anamaria-beatrice-aldea
Raluca-Mihaela Molea

Raluca-Mihaela Molea, Cercetător debutant, este sociolog (absolventă a Facultății de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea din București în 2019) și deține un master în Cercetare Sociologică Avansată din 2021. În prezent este doctorandă în cadrul Școlii Doctorale de Sociologie, Universitatea din București.
Raluca are o experiență de cercetare de peste 5 ani, având ca domenii de expertiză dezvoltarea capitalului uman, educația și formarea profesională, învățarea pe tot parcursul vieții, gen și educație, utilizarea metodelor de cercetare cantitativă și calitativă.
Totodată, Raluca îmbină activitatea de cercetare cu cea de predare, fiind asistent universitar seminarist (cadru didactic asociat) la Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, UB.
De la începutul activității în cercetare, Raluca a participat la dezvoltarea de proiecte internaționale Erasmus+ în domeniile Adult Education și Vocational Education and Training care au vizat dezvoltarea competențelor la locul de muncă și a celor de bază ale adulților din grupuri defavorizate (femei, persoane din mediul rural, persoane cu un nivel educațional scăzut, etc.). De asemenea, a făcut parte din echipa de cercetare în cadrul proiectelor naționale de cercetare care au vizat analiza politicilor publice sau a unor programe naționale ce aveau ca scop dezvoltarea capitalului uman.
Date de contact:
EMAIL: raluca.molea@incsmps.ro
CLARIVATE: KHY-9611-2024
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/raluca-molea-063167156/
ORCHID: https://orcid.org/0009-0004-1898-413X
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?user=yM0pyoEAAAAJ&hl=ro&oi=ao
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/raluca-mihaela-molea
Anamaria Năstasă

Anamaria Năstasă este cercetător debutant în domeniul sociologie la Institutului Național de Cercetare Științifică pentru Muncă și Protecție Socială.
Aceasta și-a finalizat doctoratul în domeniul sociologie în anul 2024 la Universitatea din București cu o teză privind modernitatea reflexivă și inteligența artificială, concentrată pe discursurile din jurul riscurilor și oportunităților. Anterior, a absolvit Masterul de Cercetare Sociologică Avansată și licența în sociologie la Universitatea din București.
Interesele sale actuale de cercetare și expertiza cuprinde teme legate de studiile privind știința, tehnologia și societatea (STS), sociologia computațională, inegalitățile sociale, tranziția de la școală la locul de muncă, competențe digitale, sociologia mediului și sociologia timpului. Are expertiză metodologică atât cu metode cantitative și cu metode calitative.
Date de contact:
EMAIL: anamaria.nastasa@incsmps.ro
CLARIVATE: AED-5337-2022
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/anamaria-n%C4%83stas%C4%83-811548237/
ORCHID: https://orcid.org/0000-0002-4641-1273
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?user=p5PNhoUAAAAJ&hl=ro&oi=ao
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/anamaria-nastasa
Marina-Diana Agafiței

Diana Agafiței este asistent în activitatea de cercetare științifică la Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și al Protecției Sociale, București.
În prezent, este studentă în cadrul programului de doctorat Cibernetică și Statistică Economică la Academia de Studii Economice din București, cercetarea ei concentrându-se pe evaziunea fiscală și economia informală, utilizând o combinație de metodologii cantitative și calitative, alături de tehnici de data science. Alte interese de cercetare includ analiza sistemelor de taxare, legătura dintre economia informală și piața muncii, precum și evaluarea policilor publice.
A absolvit Facultatea de Informatică Economică, unde a dobândit abilități de programare și economie, finalizând ulterior programul de masterat Statistică Aplicată și Data Science ca șefă de promoție.
Dincolo de cercetare, Diana este cadru didactic asociat la Academia de Studii Economice din București, demonstrând o pasiune pentru educație și pentru dezvoltarea studenților prin cunoștințe în statistică și analiza datelor.
Diana este, de asemenea, cercetător în cadrul Informality Data Research Lab, dezvoltat în cadrul institutului, unde contribuie la cercetări privind economia informală și impactul acesteia asupra pieței muncii și a dezvoltării durabile. Totodată, activează ca cercetător și coordonator în cadrul Business Economics Data Science Lab (BEDSL), unde se implică în proiecte de analiză a datelor economice, aplicarea modelelor predictive și utilizarea tehnicilor de machine learning pentru studii avansate în domeniul economiei și sustenabilității. Prin aceste activități, Diana îmbină expertiza sa în știința datelor cu cercetarea economică aplicată, având un rol activ în dezvoltarea unor metode inovatoare pentru analiza pieței muncii, evaziunii fiscale și eficienței politicilor publice.
Date de contact:
EMAIL: diana.agafitei@incsmps.ro
CLARIVATE: IQR-6588-2023
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/diana-agafi%C8%9Bei-40b72b191/
ORCHID: https://orcid.org/0009-0007-0500-5002
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/marina-diana-agafitei
Maria-Bianca Bolboașă

Maria-Bianca Bolboaşă este asistent în activitatea de cercetare științifică la Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și al Protecției Sociale.
Este absolventă a Facultății de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică, specializarea Cibernetică Economică, din cadrul Academiei de Studii Economice din București, promoția 2023. În prezent, Bianca este studentă în cadrul programului de masterat Cibernetică și Economie Cantitativă la aceeași facultate.
Cunoștințele de modelare a sistemelor micro și macroeconomice dobândite în ciclul de licență au deschis calea dobândirii unor tehnici avansate de cercetare precum Data Analysis, Data Mining sau Machine Learning.
În plus, Bianca este cercetător în cadrul Business Economics Data Science Lab, unde aplică tehnici de modelare cantitativă pe subiecte de analiză a pieței muncii și dezvoltare sustenabilă, și a contribuit la crearea Informality Data Research Lab, unde este cercetător pe teme de economie nedeclarată.
Date de contact:
EMAIL: bianca.bolboasa@incsmps.ro
CLARIVATE: https://www.webofscience.com/wos/author/record/KHY-4924-2024
LINKEDIN: www.linkedin.com/in/maria-bianca-bolboașă-389b95290
ORCHID: https://orcid.org/0009-0008-3642-715X
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?user=4dq-1LQAAAAJ&hl=ro
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/maria-bianca-bolboasa
Teodora-Cătălina Dumitra
Teodora Dumitra este asistent în activitatea de cercetare științifică la Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și al Protecției Sociale.
Este doctorandă în cadrul Școlii Doctorale de Cibernetică și Statistică Economică la ASE, cu o teză ce se concentrează pe analiza influenței determinanților socio-economici asupra comportamentului populației române ca răspuns la fenomenul Covid, utilizând abordări statistice multidimensionale. A absolvit Facultatea de Cibernetică Economică și un master în Cibernetică Economică Cantitativă.
Are ca domenii de interes și expertiză educația, sectorul bancar și economia în general.
Date de contact:
EMAIL: teodora.dumitra@incsmps.ro
CLARIVATE: HTQ-7758-2023
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/teodora-dumitra-0bb08739/
ORCHID: https://orcid.org/0009-0009-0830-8775
GOOGLE SCHOLAR: https://scholar.google.com/citations?user=P7GyTAEAAAAJ&hl=ro
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/teodora-dumitra
Andreea-Monica Munteanu

Andreea-Monica Munteanu, asistent în activitatea de cercetare științifică în cadrul INCSMPS, este absolventă a Facultății de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică, specializarea Cibernetică Economică, promoția 2021, dar și a programului de master Cibernetică și Economie Cantitativă, promoția 2023. Monica a absolvit ambele programe de studii fiind șefă de promoție.
În prezent, Monica este studentă în cadrul Școlii Doctorale de Cibernetică și Statistică Economică. Tema sa de cercetare constă în analizarea eficienței sistemului educațional universitar european, constituind o aprofundare a temelor abordate anterior la lucrările de finalizare a studiilor. Totodată, tema se va axa si pe schimbările apărute la nivel pieței muncii și modalitatea acestora de a influența performanța universităților.
Parcursul educațional urmat a contribuit la dobândirea și aprofundarea cunoștințelor în domeniile Analiza Datelor, Microeconomie Cantitativă, Microeconomie Managerială, Statistică.
Date de contact:
EMAIL: andreea.munteanu@incsmps.ro
CLARIVATE: https://www.webofscience.com/wos/author/record/KRQ-4069-2024
LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/andreea-monica-munteanu-5964b51b2/
ORCHID: https://orcid.org/0009-0004-1914-8504
BRAINMAP: https://www.brainmap.ro/monica-munteanu
Aniela Matei, doctor în sociologie, cercetător senior, conduce departamentul de POLITICI SOCIALE din cadrul Institutului Național de Cercetare Științifică pentru Muncă și Protecție Socială (INCSMPS), coordonând trei echipe de cercetare în cadrul acestuia (Politici Familiale și Politici pentru Protecția Copilului aflat în dificultate, Politici pentru vârstnici, Sărăcie și Indicatori sociali). Aniela Matei este membră a Colegiului Consultativ Român pentru Cercetare-Dezvoltare și Inovare (CCCDI, România), Comisia 3. Științe Sociale, organ consultativ al Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării din România.
Andreea-Denisa Trășcan este asistent de cercetare în cadrul Institutului Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale, Departamentul Politici Sociale, economist cu o pregătire academică solidă în statistică și științe economice, absolventă a Facultății de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică, pe specializarea Statistică și Previziune Economică, în cadrul Academiei de Studii Economice din București. Lucrarea ei de licență s-a axat pe explorarea diferențelor de gen în contextul familiei și a schimbărilor structurale ale familiei în timp. În cadrul acesteia, a realizat un chestionar și a efectuat o analiză detaliată a percepțiilor tinerilor asupra familiei și a rolului femeii în societatea contemporană.
Ana-Maria Teleoacă, este asistent în activitatea de cercetare ştiinţifică, sociolog, absolventă a Facultății de Sociologie și Comunicare din cadrul Universității Transilvania din Brașov, unde a fost șef de promoție pe specializarea Sociologie. Prin lucrarea sa de licență, un debut al unui studiu complex, a încercat să ofere o perspectivă comprehensivă asupra fenomenului de credință, în materie de rol, funcții, efecte la nivel psihic și social. În prezent, urmează cursurile masterului de Cercetare Sociologică Avansată din cadrul Facultății de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea din București, urmând să dobândească expertiză în realizarea de cercetări empirice.
Bertha Sănduleasa este cercetător senior în cadrul Institutului Național de Cercetare Științifică în domeniul Muncii și Protecției Sociale, este sociolog (absolventă a Facultăţii de Sociologie şi Asistenţă Socială din cadrul Universității din București şi a masterului în Comunicare şi Opinie Publică din cadrul aceleiaşi universităţi), membră a echipei de cercetare de Politici Familiale și Politici pentru Protecția Copilului aflat în dificultate.
Silvia Cojanu, este psiholog, cercetător senior și psihoterapeut și cu experiență de 20 de ani în cercetarea socio-economică. A absolvit Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației din cadrul Universității din București și are titlul de doctor în economie, obținut în cadrul Academiei de Studii Economice din București. Silvia Cojanu își dorește să integreze, în cadrul activității de cercetare, concepte din domeniul psihologiei, care pot aduce un plus de înțelegere fenomenelor socio-economice investigate.
Maria Denisa Vasilescu, doctor ȋn Cibernetică și Statistică, este cercetător științific gradul I și conferențiar universitar în cadrul Departamentului de Statistică și Econometrie al Academiei de Studii Economice din București.
Maria Berta Belu, asistent de cercetare în cadrul departamentului Salarii, Venituri și Fiscalitate, îmbină expertiza în statistică, econometrie și economie. Are diploma de licență în Contabilitate și Informatică de Gestiune, diploma de master în Statistică Aplicată și Data Science și urmează în prezent doctoratul în Cibernetică și Statistică Economică în cadrul Academiei de Studii Economice din București.